文章关键词：金秋助学、学历招生

　　开学了！当困难职工子女背着书包如愿走进校门之时，工会干部们露出了欣慰的笑容。连日来，本市区（县）、局各级工会积极开展“金秋助学”行动，召开座谈会、挨家挨户摸底排查、发放助学金和学习用品、组织企业与困难学生结对助学、携贫困家庭子女游世博……不遗漏一名帮困对象、不让一个孩子上不起学，这是每一个工会组织、每一位工会干部的责任和心愿！

　　不遗漏一名助学对象

　　闸北区总工会根据全总、市总关于开展“金秋助学”活动的要求，积极整合社会资源，推动和帮助解决困难职工和农民工子女的上学问题，区总、区管重点企业工会及机关党组织挨家挨户走访助学对象，区内企事业单位对特困家庭学子开展帮困助学。据统计，该区通过各级工会、机关党组织及企事业单位共发放助学款71.54万元，其中，大学生帮扶金额不低于就读高校学费的70%。

　　宝山区各级工会将“金秋助学”作为当前保障工作的重点。该区国资委工会发挥市、区两级工会帮扶助学的优势，帮扶本系统44个困难职工家庭学子，帮扶金额6.37万元；发挥区属企业职工“综合帮扶站”的作用，使原来“谁家孩子谁家抱”的零打碎敲式帮扶纳入了政策性、制度性帮扶救助的轨道，对系统内100个困难家庭的102名学生发放了助学金16.96万元；发挥国有企业工会的职能，对没有列入特困帮扶的困难职工家庭，以奖学金等形式发放给当年新入学的职工子女。

　　奉贤区总工会结合帮扶工作实际明确要求：凡是享受最低生活保障的困难职工子女，因下岗、大病、残疾、突发自然灾害等原因造成家庭经济困难的职工子女，在城市上学且因工伤事故、工资拖欠、大病等原因导致家庭经济困难的农民工子女，以及今年考上大专以上学校的困难学生，均按九年制义务教育困难小学生每人500元、高中阶段困难学生每人800元、大专以上困难学生每人1000元的标准予以补助。为在开学前将助学金送到困难职工子女手中，区总工会主席室成员率领各部室工作人员兵分四路，对全区160户困难职工和到奉贤区务工的33名困难职工家庭子女一一进行了走访。

　　青浦区各级工会对所属企业、地区的困难职工子女就学情况进行摸底排查，不遗漏一位帮困助学对象。全区各级工会帮困助学对象达2000多名，投入资金达200万元。

　　松江区各级工会将助学金分别送到1200名就读大、中、小学的困难职工子女手中。开学前，区总工会举行应届大学生座谈会，会上，区总机关20名干部与20位新进大学生签协结对助学。受助学子表示：工会帮助我们完成学业，我们一定要认真学习掌握知识，将来为祖国建设奉献智慧和力量。

　　中交上海航道局有限公司两级工会开展“四个一”助学活动：走访一次困难职工子女；为困难职工子女送一只书包；送一份金秋帮困助学金；为考上大学的困难职工子女送一封祝贺信。

　　中国海运（集团）总公司工会在送上助学金的同时，赠送一张购书卡，让困难职工子女读到更多的好书。

　　“双百”助学突出人文关怀

　　长宁区各级工会深入开展“百名企业帮助百名学生”助学行动，全区170家单位共捐助困难职工家庭学生769名，资助金额达101.8万元。该区“双百”助学行动，注重外来困难家庭学生的健康成长、注重树立“解困、育人、成才”的帮困助学理念、注重整合社会各方资源、注重人文关怀和精神慰藉、注重了解贫困家庭的状况和受助学子的期望，得到了社会各界的大力支持，区属企业、各街镇、“两新”组织积极参与助学献爱心活动，助学签约率达95%，已有193名受助学子顺利完成学业（或脱贫）。

　　上海交运(集团)公司各单位工会与行政通过上门慰问、结对帮困、志愿者活动等形式，为困难职工子女送助学金、送政策、送精神、送关爱，把“金秋助学”活动推向高潮。集团各级工会积极筹措资金15.85万元，对493人次的困难职工子女进行了资金和实物帮助，还组织受助学生参观了世博园区。

　　在“金秋助学”活动中，上海市纺织工会专门表彰了上一学年里在德智体各方面获奖的优秀学生以及本年度纺织工会助学成才志愿者，并向今年考上大学的贫困家庭子女送上了助学礼包和世博礼包。表彰会上，受助学生纷纷感谢纺织工会多年来给予的关心和帮助，并将自己的学习经验传授给学弟学妹。

　　巴士集团工会利用“世纪巴士基金”，为困难家庭的在读子女发放补助金；对于特别困难的职工子女，工会还额外向他们发放助学金。据了解，自2002年设立该项基金以来，共计发放助学金6288.32万元，受益达14.15万人次。在开学前夕，巴士集团工会还专门组织困难职工子女走进世博园区、感受世博精彩。