根据中华人民共和国人力资源和社会保障部要求，参加人才招聘的企业，必须提供真实有效的营业执照、企业基本情况介绍、用工类型、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作条件、工作地点、基本薪酬等信息。

故应上级要求，需要各注册企业及时完善公司相关信息，上传公司营业执照，保证公司本身的真实性、有效性！

谢谢配合！