2022-01-12
11次

财务管理岗

面议
五险一金
有年假
有补助
车贴
房贴
节日福利
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求40岁
工作地点山东省青岛市市北区山东路168号(山东/青岛/市北区)
联系方式
联系人:张伟杰  ( 联系我时,请说是在青岛工会就业网上看到的 )
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
01-12 09:53
企业最近登录时间
职位描述
1、 负责公司费用的核算、审核业务单据合法合规 ,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总,登记总账;
2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作;
3、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账;
4、编制各种会计报表,编写会计报表附注,进行财务报表分析并向上级汇报;
5、为企业预算编制及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。

2022届应届毕业生优先

一、人才培养与发展
1、职业发展规划:集团公司为员工提供多条职业生涯发展通道,员工可结合自身情况进行选择,并组织开展轮岗培养,实现个人职业发展。
2、导师带徒制度:集团公司选派优秀导师与新进员工签订导师带徒协议,帮助其快速熟悉业务,适应工作岗位。
3、定制系统培训:集团公司各职能部门每月组织开展对口业务培训(包括但不限于专业知识、业务技能、行业最新动态等),提升员工综合素质。
4、人才梯队建设:集团公司每年会组织开展人才盘点,结合员工职业发展要求,选拔储备优秀人才,设立后备人才库,并进行有针对性的轮岗及定向培养。
5、公平竞聘上岗:根据集团公司有关规定每年会公开相关岗位,组织竞聘答辩上岗,员工可结合岗位要求及自身情况,参加竞聘答辩上岗,如竞聘成功可实现职级晋升。
二、薪酬福利
1、薪酬
集团愿为应届毕业生创造良好的工作环境,提供同地区、同行业最上游水平的薪酬待遇,让做出贡献的员工得到满意的回报。
2、福利
公司根据有关规定为员工缴纳五险一金,员工可享受岗位补贴、施工补贴、餐饮补贴、住房补贴、交通补贴、证书补贴、节日福利、定期体检、带薪休假等薪酬待遇。
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查看人
基本信息
查看时间
  • 黎**
    男 | 24岁 | 本科 | 1年以内
    2022-01-27
*共有11人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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