面试宝典

哪些行为会招致面试官的反感呢？下面就让小编带大家来看一看。 一，虚伪。 面试时，面试官往往会抛出一个问题，让你陷入选择陷阱。比如“公司要你马上出差，而你父(母)病了，你会怎么办？”你回答工作第一吗？错！此时，不应该虚伪地讨好公司，而应该诚实地做出正确选择。 二，自大。 面试的时候需要保持自信，但是过度自信就是自大，容…

   作为职场人，面试的时候，面试官总会问到这么一句话：能谈谈你选择这份工作的动机吗？这个问题看似简单笼统，但是对很多职场人来说，想要回答好这个问题，并不容易。听话要听音儿，其实这个问题呢，站在对方的角度，一般问这类问题，其背后的目的与本质是什么？     “你对哪方面的工作比较感兴趣?”  …

 求职者在面试时，总会遇到面试官问：你有什么问题需要问的吗？这种时候，有些问题到底要不要问呢？     1、公司要招几个人？     最明显的就是问“你们要几个？”对公司来讲，招一个是招，招十个也是招。     问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。 &nbs…

    对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但是以上两方面是远远不够的。     比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能“对答如流”，便可以捞足“印象分”。…

       面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多;也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。下面小编为你解答面试官必问的经典问题有哪些，希望能够给您提供帮助! 　　无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业…

      无论是面对应届生还是面对有工作经验的求职者，面试官总爱问这样一个问题，“你的职业规划是什么?”你该怎么回答呢?下面介绍几条说话原则，希望可以帮大家做出更得体、更精彩的回复。 　　原则1：避免混淆概念。 　　你要避免将职级规划、收入规划和职业目标等同于职业规划。如果你说“我希望在5年内成为…

      很多性格内向的求职者都有类似的经历，在面试过程中不知道该如何表达和表现自己，也很容易因为紧张而错失机会。一般来说，在面试过程中，外向且侃侃而谈的求职者往往会受到面试官的关注。不过，性格内向的人也可以学着挖掘自身的优势，从个人特点上突出自己，沉着应对面试官的各个难题。内向的求职者怎样在面试中展现优…

       很多时候，我们在面试中，会不知所措，不知道跟面试官聊什么话题合适。下面是小编为你解答面试中该不该谈工资，希望能够给您提供帮助! 　　研究表明，由于不敢开口谈工资，我们可能错失了50万美元。 　　你是否有谈判恐惧症?你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件!”即使薪水少…

       很多求职者都可能会遇到这样的问题，在某次面试中表现一般，有些问题回答得不够好，但又很喜欢这家公司，很希望再努力争取机会。这时候，怎么办?下面小编为你解答这个问题，希望对你有所帮助! 1、要不要“积极争取”? 当然要!喜欢的机会一定要争取，还要积极争取! 积极争取可以通过以下2种方法…

       自我介绍是求职者非常好的自我展示机会，成功的自我介绍可以有效吸引HR的兴趣，让她对求职者的话很想听下去，勾起好奇，瞬间在心里产生“咦?”的感觉，潜台词是“原来是这样呀，真不错”。下面小编为你解答怎样通过自我介绍征服面试官，希望对你有所帮助! 　　自我介绍1： 别人自我介绍面试官的感觉 …