崂山区成功举办“才汇崂山·共赢未来” 春季线下校园双选招聘会

来源:青岛工会就业网 日期:2022-05-24 浏览

5月9日、12日,崂山区人力资源和社会保障局联合崂山团区委、中国海洋大学、青岛大学举办“才汇崂山·共赢未来”“青鸟计划”2022年春季校园双选招聘活动,在中国海洋大学崂山校区、青岛大学浮山校区开设线下主会场,汇智崂山视频号、崂山融媒同步线上直播,活动邀请辖区40余家头部企业提供信息技术、金融、装备制造、生物医药等1000余个岗位,吸引2万余人次参与,共收到简历投递450余份,现场达成就业意向50余人。其中,5月9日中国海洋大学现场招聘会活动素材被中央电视台采用,并在当晚新闻联播节目中播出。

崂山区人社局贯彻落实区委、区政府“同心抗疫惠企服务措施”,主动了解区内重点企业人才需求,积极对接中国海洋大学、青岛大学的学生就业部门,抓住疫情防控平稳的有利时机,在严格落实疫情防控措施的情况下,邀请企业到这两所高校开展人才招引工作。

活动现场,崂山区人社局与两所高校签订了引才服务工作站合作协议,通过校园引才大使,定期发布招聘、实习、见习岗位,积极宣传崂山区经济社会发展动态、创新创业环境、人才发展环境和引才政策措施。通过紧密联系学生,充分发挥引才工作站在联络服务、宣传推介、招才引智等方面的桥梁纽带作用,同时,区人社局、团区委还开展“公共就业服务进校园”服务,在招聘会现场专门设立了就业创业政策咨询服务台,“青鸟计划”“青年人才驿站”宣讲台,设计制作并发放了“青鸟计划手册”和“青年人才驿站手册”,并悉心为高校毕业生进行政策解读,协调高校为企业安排单独的面试场所,为企业和高校毕业生提供多样化、便捷式公共就业服务。

受疫情影响,今年毕业季以来,广大企业、高校普遍面临毕业生就业“学生出不去、企业进不来”的难题,区人社局在组织作风能力提升“大调研”过程中发现这一问题后,积极发挥自身职能优势,主动联系对接企业、高校,通过建立多方联动机制,发挥专业机构市场配置作用,为崂山区用人单位和高校毕业生供需对接搭建平台,打通高校毕业生就业求职最后一公里。