崂山区人才工作调度推进会召开

6月6日，崂山区人才工作调度推进会在青岛国际人才会客厅召开，区委常委、组织部部长王宝东出席会议并讲话。

会议要求，崂山人才工作要以“整体争一流、单项争第一”为奋斗目标，用好“汇智崂山”人才系列政策，践行新思路，明确新打法，积极构建“1+3+X”人才工作体系，推动全区人才工作实现新突破、新提升。一是要搭建平台，用平台思维吸引人才。不仅要积极承办人才会议和论坛等活动平台，还要不断搭建吸引人才落地的企业、园区平台。二是要产才融合，以产业发展培养人才。围绕崂山四大主导产业和7条重点产业链精准引育人才，把“招才引智”和“招商引资”放到同一高度。三是要营造生态，建好崂山国际人才社区。突出“国际化”元素，搭建更多海外人才的生活化场景。四是要党管人才，创新实施党组织书记人才项目。强化“一把手”抓“第一资源”意识，将党管人才的主体责任与部门职责有机结合，全力推动人才工作各项措施落实落细。

会议强调，要加强考核激励抓落实，分解人才考核各项指标至各部门、各单位，传导压力、压实责任，实现“千斤重担大家挑”。各部门单位要牢固树立“一盘棋”思想，凝聚齐抓共管工作合力，确保人才考核各项工作任务取得实效，努力争创人才工作新局面。

本次人才工作调度推进会首次采取现场观摩和座谈交流相结合的方式进行，与会人员先后观摩了青岛国际人才会客厅、国家高端智能化家用电器创新中心、山东产业技术研究院(青岛)，了解了崂山国际人才社区的规划建设情况及国创中心、产研院(青岛)等平台的人才引育情况。在座谈会上，各产业主管部门、崂山国际人才社区各建设部门围绕今年以来招才引智工作开展情况、存在问题和下一步工作打算进行了汇报交流。